Coaching für
Teams und Zusammenarbeit

Als Team erfolgreich  
zusammen­arbeiten

Manchmal läuft die Zusammenarbeit nicht rund. Rollen und Aufgaben sind unklar, Missverständnisse kosten Energie. Ihr spürt, dass sich etwas ändern muss, wisst aber nicht, wo ihr ansetzen sollt. Im Coaching schauen wir gemeinsam hin, was euch bremst. Damit Zusammenarbeit wieder Spass macht und ihr als Team vorankommt.

Kommt euch das bekannt vor?

Erlebt ihr Spannungen im Team und habt das Gefühl, ihr arbeitet aneinander vorbei?

Wünschst ihr euch eine klarere und effizientere Zusammenarbeit, wisst aber nicht, wo ihr anfangen sollt?

Die Konstellation in der Leitung ändert sich und ihr wollt gut auf den Wechsel vorbereitet sein?

So kann ich euch unterstützen

Spannungen verstehen & entlasten

Ihr klärt, woher Spannungen im Team kommen. Missverständnisse, unausgesprochene Erwartungen und verdeckte Konflikte werden sichtbar. Das reduziert Druck, schafft Entlastung und öffnet wieder Raum für konstruktive Zusammenarbeit.

Zusammenarbeit klären & ausrichten

Ihr schaut gemeinsam hin, wo ihr aneinander vorbeiarbeitet und warum. Rollen, Zuständigkeiten und Kommunikationsmuster werden sortiert. So entsteht eine klarere, effizientere Zusammenarbeit, die für alle nachvollziehbar ist.

Veränderung einordnen & Orientierung geben

Ihr klärt die organisatorischen Veränderungen und deren Auswirkungen auf Leitungsteam und Mitarbeitende. Erwartungen und Entscheidungswege werden sichtbar. Das schafft Orientierung und reduziert Unsicherheit.

Wähle das passende Angebot

Teamarbeit vertiefen und weiterentwickeln

Passend für euch:
  • wenn eure Zusammenarbeit gut läuft und ihr sie bewusst weiterentwickeln möchtet
  • wenn ihr Rollen, Zuständigkeiten und Abläufe klarer gestalten wollt
  • wenn ihr als Leitungsteam besser abgestimmt führen und kommunizieren wollt
Das erhaltet ihr:
  • 3 Workshops à je 2,5 Stunden (vor Ort)
  • Vorgespräch mit der Team-Leitung und erste Analyse eurer Situation
  • Briefing an alle involvierten Team-Mitglieder
  • gut strukturiertes und speziell auf euch abgestimmtes Vorgehen
  • Reflexionsaufgaben zwischen den Coachings
  • Gut strukturierte Zusammenfassung der Resultate
  • konkrete Ideen für eure nächsten Schritte
  • Eure Investition:  CHF 3'800.-

Differenzen klären und Zusammenarbeit stärken

Passend für euch:
  • wenn es bei der Zusammenarbeit Reibereien gibt und der Grund dafür unklar ist
  • wenn nicht klar ist, wer genau was macht und damit viel Energie verloren geht
  • wenn ihr als Leitungsteam Differenzen habt und nicht in die gleiche Richtung zieht
Das erhaltet ihr:
  • 90-120 Minuten Team-Coaching-Sessions (vor Ort)
  • Vorgespräch mit der Team-Leitung und erste Analyse eurer Situation
  • Briefing an alle involvierten Team-Mitglieder
  • gut strukturiertes und speziell auf euch abgestimmtes Vorgehen
  • Reflexionsaufgaben zwischen den Coachings
  • Gut strukturierte Zusammenfassung der Resultate
  • konkrete Ideen für eure nächsten Schritte
  • Eure Investition:  CHF 240.-/Std.

Ablauf Coaching

1. Kennenlerngespräch

Vor dem ersten Coaching sprechen wir über dein Anliegen und deine Ziele. Danach kannst du ganz in Ruhe entscheiden, ob du mit mir zusammenarbeiten möchtest. Das Kennenlerngespräch ist kostenlos und unverbindlich.

30 Minuten, kostenlos

2. Erstes Coaching

Im ersten Coaching beleuchten wir dein Anliegen von allen Seiten. Du entwickelst erste Ideen, wie du die Sache angehen kannst und setzt dir Ziele. Nach meiner Erfahrung sind 90 Minuten die ideale Dauer für ein erfolgreiches Coaching.

90 Minuten

3. Weitere Coachings

Nach jedem Coaching prüfen wir, wo du stehst, welche Themen aktuell sind und welche Ziele du erreicht hast. Manchmal reicht ein einzelnes Coaching. Meist braucht es jedoch mehrere Sitzungen, um nachhaltige Wirkung zu erzielen.

Nach deinem Bedarf

«Die klaren Fragen von Gilles während dem Workshop führten mich rasch auf die Fokussierung meiner Kernkompetenz und Positionierung der neuen Firma, welche sich präzis auf der neuen Webseite spiegeln. Die Zusammenarbeit mit ihm ist effizient, angenehm und zielführend. Seine Professionalität weiss ich sehr zu schätzen.»
Christian Leuner
Mentoring Architekturprojekte

Fragen & Antworten

Coaching in Zürich

Coachings vor Ort finden in einer lebendigen Arbeitsatmosphäre statt, in der wir Ideen zu Papier bringen und in Bewegung bleiben. Die Genossenschaft Kalkbreite bietet dazu ideale Räumlichkeiten an.
Adresse: Genossenschaft Kalkbreite, Kalkbreitestrasse 2, 8003 Zürich

Coaching online

Auch Online-Coachings über Teams, Google oder Zoom funktionieren erfahrungsgemäß sehr gut.

Meine Coachings führe ich in Deutsch oder Englisch durch. Wobei Schweizerdeutsch meine Muttersprache ist.

Die vereinbarten Coachings werden erst im Nachgang abgerechnet. Das Coaching kann jederzeit beendet werden.

Was in den Coachings besprochen wird, wird mit höchster Vertraulichkeit behandelt. Für den Coach gilt eine Schweigepflicht.

Klarheit schaffen und weiterkommen

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